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Flora-Apotheke: Vielfältige Hilfen bei Venenleiden Redaktionelle Anzeige
Venenleiden sind eine Volkskrankheit. bedingte Venenwand- und Bindege-
Kein Wunder, denn Venen müssen websschwäche zu sein. Darüber hinaus
Schwerstarbeit leisten. Während Arte- gibt es Risikofaktoren wie übermäßiges
rien das Blut vom Herzen in den Körper Sitzen und Stehen, Bewegungsmangel
pumpen, transportieren es die Venen und Übergewicht.
zurück zum Herzen; meist entgegen der Deshalb gilt es zunächst die Faustformel Die Venenfunktion verbessert sich. In-
natürlichen Schwerkraft. Schwere Beine zu beherzigen: lieber laufen und liegen formationen über die richtige Wahl des
und angeschwollene Knöchel können statt sitzen und stehen. Viel Bewegung Produkts und eine umfassende Bera-
die ersten Anzeichen für eine Venen- zur Kräftigung der Beinmuskulatur, Ve- tung sowie weitere Tipps zur Erhaltung
schwäche sein. Denn sind die Venen nengymnastik und Wechselduschen für der gesunden Venenfunktion bietet das
nicht mehr leistungsfähig genug, staut die Beine beugen der Entstehung von Team der Flora-Apotheke um Apotheke-
sich das Blut in den Beinen, Flüssigkeit Venenerkrankungen vor. Haben sich be- rin Anna Maria Budzko.
kann in das umliegende Gewebe aus- reits Symptome entwickelt, sollte unbe-
treten und es schwillt an. Besenreiser dingt eine genaue Untersuchung durch Flora-Apotheke
und Krampfadern können entstehen, den Facharzt erfolgen. In der Therapie Neusser Straße 192
wenn die Venenwände zu schwach haben sich der Einsatz von Kompressi- 50733 Köln
sind. Ursache scheint oft eine genetisch onsstrümpfen bewährt, die die Muskel- Telefon 0221 / 73 35 35
pumpe der Beine stützen und die unter- www.flora-apotheke-koeln.de
stützende Behandlung mit Wirkstoffen
aus Rosskastanie und rotem Weinlaub, Öffnungszeiten:
die die Venenwände stabilisieren. Es Mo-Fr 8.00 – 19.00 Uhr
sind die sekundären Pflanzenstoffe, die Sa 9.00 – 14.00 Uhr
Flavonoide, die dafür sorgen, dass das
Wasser nicht mehr so schnell ins Ge-
webe austreten kann und es seltener
zu Beschwerden in den Beinen kommt.
MPL – Medizinische Personal Leasing Gesellschaft neu in Köln-Nippes Redaktionelle Anzeige
„Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbei- Praxen und Pflegeeinrichtungen im ziertes und tolles Team“, meint Köhlert.
ter werden mit offenen Armen empfan- Großraum Köln vermittelt. Dabei reicht Aktuell besteht besonderer Bedarf an
gen, weil sie Retter in einer personellen der Einsatz von einem Tag bis zu meh- OP-Fachpflegern und Fachkräften für
Notsituation sind“, sagt Cora Köhlert, reren Monaten. „Die übertarifliche Be- Anästhesie und Intensivmedizin. „Un-
seit diesem Jahr Leiterin der Kölner Nie- zahlung ist für uns selbstverständlich
derlassung der MPL, der Medizinischen samt Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Gehaltsfortzahlung im Krankheitsfall schätzen die Flexibilität, die wir bieten.
Personal Leasing GmbH mit Firmensitz und vermögenswirksamer Leistungen“, Manche arbeiten nur an wenigen Tagen
in Frankfurt. „Wir sind seit mehr als 30 betont Köhlert. MPL bietet flexible Ar- im Monat, so dass eine bessere Planung
Jahren eine klassische Zeitarbeitsfirma beitszeitmodelle; entweder in Voll- oder von Familie, Freizeit und Beruf möglich
für medizinisches Fachpersonal und Teilzeit bis zur Aushilfe auf 450 Euro- ist.“
unsere Mitarbeiter sind vom Altenheim Basis. „Gerade für Berufseinsteiger und
bis zur klinischen Ambulanz im Einsatz.“ Berufsrückkehrer, beispielsweise nach MPL- Medizinische Personal Leasing
Von Gesundheits- und Krankenpflegern einer Elternzeit, bietet die Zeitarbeit GmbH
über Fachkräfte der Intensivmedizin bis den großen Vorteil, verschiedene Ar- Neusser Straße 384, 50733 Köln
zu Altenpflegehelfern sind die Arbeit- beitsbereiche kennenzulernen, ver- Telefon 0221/ 77 87 46 00
nehmer fest bei MPL angestellt und schiedene Einrichtungen und verschie- www.mpl-personal.de
werden im Rahmen der gesetzlichen dene Arbeitgeber“, erklärt Köhlert. „Wir
Arbeitnehmerüberlassung an Kliniken, sorgen dafür, dass die Person und der
Einsatzort gut zueinander passen.“ Da
kann es dann schon mal passieren, dass
der Zeit-Arbeitnehmer und sein Arbeit-
geber auf Zeit sich so gut verstehen,
dass daraus ein neues, festes Arbeits-
verhältnis wird. „Auch, wenn wir da-
durch einen guten Mitarbeiter verlieren,
spricht es doch für uns, für ein qualifi-
